Начальник милиции
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Начальник милиции
Обязанности: Контролировать работу сотрудников милиции, следить за безопасностью на станции и следить за соблюдением уголовно-административных кодексов, Законов о труде и конвенции об правах разумных существ.
Сложность: Сложно
Руководитель: Капитан
Доступ: Командный, начальник милиции, начальник ЛРР, участок, милиция, оружейная, технические помещения, юридический, следователь, медицинский офицер, технические помещения, внешний
Руководства: В разработке
Условия для открытия роли: В разработке
Краткая Ролевая Сводка
Начальник милиции - глава филиала МВД СССП на станции. Игра на данной роли требует хорошего знания государственного законодательства, умения быть лидером, умения работать в команде. От данной роли зависит не меньше чем от ГИС или-же Капитана, так как Начальник милиции является главой отдела в задачи которого входит обеспечивание безопасности на станции и в её близи.
Необходимые навыки
Крайне желательно дабы Вы, будучи Начальником милиции искусно владели знаниями законодательства и, хотя-бы базовыми бюрократическими навыками. Помимо базовых знаний для главы, Начальник милиции имеет знания об большинстве игрушках синдиката. Например: Огнестрельное и холодное оружие Синдиката, разные элементы взлома (секвенсор), чёрный рынок (аплинк). Несмотря на это, он не может сразу определить что воровской маяк принадлежит вору, и ему необходимо посоветоваться с директором НИЦ или ГИС-ом.
Антагонисты. Предполагается, что НМ проинформирован о всех возможных врагах государства и, скорее всего, присутствовал на ловле/допросе/изучении некоторых из них.
Продвинутые знания в механике боя, (также известно как "экстремальный робаст"), это очень важно. Вы один из самых экипированных членов экипажа на станции, и, возможно, последняя линия обороны.
Широкие знания других профессий. Вы отвечаете за эту железную коробку смерти в космосе и должны знать как можно больше. Вы можете проинформировать своих офицеров (или всю станцию) о том, что нужно делать в чрезвычайных ситуациях. Например, как прогулка сингулярности, вспышка вируса, или кое-что более странное. Сохраняйте спокойствие в любой момент. Если ты начнешь паниковать, то и все остальные тоже. Вас должны уважать, и доверять вам; в особенности если капитан умер, вы можете заменить его.
Описание работы
Вы отвечаете за безопасность станции и экипажа, а не управляете ей с помощью военной диктатуры. Старайтесь не охотиться за антагонистами сами, если только это не срочное дело в одном из многочисленных мест, куда ваши сотрудники не могут попасть, обычно Вы можете просто посидеть в своем кабинете и позволить ботам и офицерам сделать это за вас.
Вы ответственен за нижеперечисленные профессии, поэтому, если вы хотите играть за НМ-а, вы должны быть знакомы с их обязанностями:
Ваши сотрудники
Эти люди отчитываются перед вами и все они по-своему важны. Будьте вежливы, но строги; любое нарушение субординации должно быть встречено соответственным выговором. Некомпетентный состав должен быть уволен без капли сожаления. Соответственно, если они нарушают правила отыгрыша за свои профессии, то вам стоит доложить об этом администраторам.
- Милиционер / Офицер космической безопасности: вы можете назначить милиционеров на патруль к примеру медбея и попросить начальника отдела кадров об увеличении им доступа. (ps: старайтесь назначать в отряд от 2 до 4 человек.)
- Начальник ЛРР: он должен находиться в бриге и раздавать снаряжение. Если только его присутствия вне участка не требует экстренная ситуация.
- Следователь: также известный как криминалист, его работа — закрывать места преступлений искать улики и людей. Не забудьте громко ударить по столу, выстрелить ему в спину и приказать сдать удостоверение, если он потеряет свой табель. А потом позови его назад, когда тебе отчаянно понадобится его помощь.
- Участковый медик: это не офицер. Он доктор, привязанный к участку.
Представительство МЮП
Вы не имеете над ними прямой власти, но стоит прочитать короткий пункт "Юридическая помощь" в законодательстве.
- Судья: помните, что они уполномочены отменить даже ваш приговор, исходя из Уголовно-административных процедур, а также он следит за остальным МЮП. Они могут выступать в качестве судей.
- Прокурор: его следует вызывать в случае, если требуется сторона обвинения, сфабриковать какое-то дело, помочь начальнику ЛРР разобраться в бумаге или выписать ордер на арест
неугодного власти представителя станции. Так-же, он помогает судье, или представителю МКК наблюдать за правоохранительными органами в лице милиции. Помимо этого, он выступает как представитель интересов государства в ходе судебных разбирательств или расследований.
- Представитель МЮП: их следует вызывать, когда кто-то из членов экипажа нарушает свои рабочие процедуры, но не нарушает уголовно-административные процедуры. Они проведут своё, независимое, расследование чтобы определить виновника и степень вины. Если они мешают рабочему процессу вы должны относится к ним соответственно пункту из УАП.
- Юрист: зачастую стандартный клерк министерства Юстиции и Прав. В отличие от остальных вышеуказанных лиц, он способен выступать в роли адвоката, а в некоторых случаях и как независимый, негосударственный деятель из частной конторы. Может выступать в качестве бюрократического консультанта для любого члена экипажа.
Стратегия
Первый шаг к обеспечению безопасности станции — убедиться, что ваши сотрудники не представляют для неё угрозы. Милиция обеспечивает соблюдение закона, но не выше его - вы тоже. Ваши сотрудники уже должны быть знакомы с УАП, Законом о Труде, и Стандартной Практикой Силовика. "Но что если почти все мои подчинённые начинают творить дичь уже в самом начале смены?" Ну, вы же Глава, поэтому должны их уволить. (Или свяжитесь с администрацией, если видите проявление щиткурства) Плохой сотрудник милиции — хуже, чем отсутствие этого самого сотрудника.
Постарайтесь знать своих сотрудников по имени, чтобы правильно организовать и отправить их в патрули, на разведку, или слежку. Хорошая практика, делать "проверку местоположения" каждые 10 минут или около того. (Это когда офицеры отвечают своим местоположением, давая вам лучшее представление о происходящем на станции, и информируя вас, что они живы и активны).
Следите за всеми возможными частотами для вызова помощи. Ваши сотрудники будут отвечать на вызовы и отправляться на места, так что убедитесь, что хотя бы один сотрудник среагировал на новый вызов. Также убедитесь, что Следователь собрал все необходимые для него улики. А Начальник ЛРР продолжает обновлять Охранные заметки в актуальном состоянии, потому что сержант "Бипски" будет рад избить подонка клоуна, которому забыли снять розыск.
Быстро! Быстро! Быстро! Продолжайте следить за своими сотрудниками и координируйте их усилия. Возможно у вас в подчинении будет команда из 5+ офицеров и вам не придётся быть везде одновременно. Как НМ вы не обязаны находиться в участке столько, сколько и начальник ЛРР, но чуть дольше чем ваши офицеры. Убедитесь, что они не умерли, что смотритель контролирует Ученик и спешите на помощь вашим офицерам при возникновении чрезвычайно серьёзной ситуации.
Соблюдение Законности
Убедитесь, что время содержания заключённых выставлено правильно, согласно УАП, а также, что не арестованы невиновные люди. Хоть это и работа Начальника ЛРР, но ПМЮП будет писать жалобу на вас и направит её Судье, Капитану, Представителю МКК или само-собой на Орган Контроля Объектов. Запомните, если офицеры делают то, что вам не нравится, но технически не нарушают ЗОТ или УАП, вы можете издать официальный судебный запрет — желательно, в официальной форме, подписанный и с поставленным штампом. Однако вам следует консультироваться в этом с Судьей или Прокурором, т.к. он может отклонить данный запрет, если посчитает его неправомерным.
Помните о вашем ЗОТ и ЗОТ обращения с оружием.
"Эль Президенте"
Важно, чтобы вы понимали отношения между Милицией и Капитаном. Полномочия капитана абсолютны, пока они не нарушают УАП; т.е. он не может избежать наказания за нарушение и всё в этом духе. Единственное, когда УАП может быть проигнорирован Капитаном, только если этого требует чрезвычайная ситуация, например Гамма код. Остальные главы обязаны его соблюдать в полном объёме. Однако, это не означает, что теперь закон Вы. Вы всё ещё ниже Капитана по рангу. Вы можете арестовать капитана, или других глав, только если доказано, что они совершили преступление. Остальное время, вы должны выполнять приказы также как и обычно. Настоятельно рекомендуется связаться с Центральным Командованием для подтверждения разрешения на арест Капитана, так как у него имеется юридическая неприкосновенность.
Офис
Ваш офис в Участке. В нем имеется различное охранное оборудование для использования при задержании и заключении под стражу преступников. В вашем офисе также есть как компьютер с записями о безопасности, так и консоль камеры безопасности, которую вы можете использовать для мониторинга станции, не выходя из своего рабочего кресла. Стоит предупредить, что ваш офис очень слабо защищён, и случайный проплывающий карп может с лёгкостью сделать разгерметизацию.
Участок
Камеры содержания для заключённых. Оттуда может выйти любой, но попасть только с соответствующим доступом (так же как и в медбее). Обычным членам экипажа разрешается смотреть сквозь стёкла на заключённых.
Участок оснащён особыми непробиваемыми створками на всех стёклах и дверях, В вашем кабинете и кабинете начальника ЛРР есть кнопка отвечающая за них.
Заключенные могут попытаться сбежать, поэтому сделайте что-нибудь с дверьми (установите переносной флешер, например), или приковывайте их наручниками к кровати во время осмотра вещей (убедитесь, что затем наручники с них сняты, если они не представляют угрозы). Не забудьте о времени на таймере (дверь не закроется, если этого не сделать). Убедитесь, что время выдано согласно статьям.
Если заключённый был признан слишком опасным для освобождения, его можно содержать в карцере или в тюремном отделении.
Как быть главой?
Помните что вы — руководитель отдела, а не самый умный и быстрый его сотрудник.
Ваша работа — организовать ваших подчинённых так, чтобы им было комфортно работать и приносить НаноТрейзен максимальную пользу.
- Ознакомьтесь с личными делами своих сотрудников в кадровой консоли в вашем кабинете.
- Нанимайте способных ассистентов. Хорошей идеей будет проверить выписки из их личных дел.
- Пресекайте низкое качество работы, пока оно не пустило в отделе корни. Увольняйте некомпетентных. Помните, что для увольнения сотрудника из отдела достаточно вашего обоснованного решения. Не стоит увольнять людей за ношение рубашки не угодного вам цвета, но очень даже стоит за создание помех работе отдела и нарушение космического закона или СРП.
- Контролируйте работу подчинённых. Если они набедокурят — капитан будет спрашивать с вас.
- Активно используйте радиоканал отдела.
- Заказывайте нужные отделу вещи в снабжении.
- Премируйте лучших сотрудников. Для этого у вас есть счёт отдела — не стесняйтесь им пользоваться.
- Расставляйте приоритеты и боритесь с раздражителями (фокусируйтесь на поставленных отделу задачах).
- Учитесь использовать оборудование отдела и обучайте этому подчинённых. НаноТрейзен потратилась на оборудование не для того, чтобы оно пылилось. Пускайте в дело всё, что есть в отделе. Не стесняйтесь переделывать отдел, если сотрудникам так будет удобнее работать.
- По достоинству оценивайте новинки, учитесь быстро усваивать неизвестную информацию.
- Благоразумно относитесь к кадрам. Именно от ваших сотрудников зависит успешность работы отдела.
Не превышайте свои полномочия
Бить сотрудников — нарушение УАП и их прав.
Если об этих или подобных проступках узнает ПМЮП или представитель МКК — их отчёт на ОКО поставит крест на вашей карьере. Если об этом узнает капитан — вас уволят ещё до конца смены.
Даже если об этом никто на смене не узнает — у ОКО есть доступ к камерам и этот факт позже всё равно вскроется при обработке видеоматериалов.
Другие главы
Постройте хорошие взаимоотношения с другими главами. Когда вам понадобятся услуги их отделов, будет намного лучше, если ваши просьбы не будут восприниматься в штыки.
Предлагайте помощь своего отдела другим главам, если проблемы есть у них. Командная работа — залог светлого будущего СССП!
У профессионалов есть стандарты: будьте вежливы, будьте эффективны и приветствуйте каждого на своём пути.
Ваше начальство
Постройте хорошие взаимоотношения с капитаном. Он вам не только начальник, но и друг.
Сообщайте ему о проблемах, которые отдел не может быстро решить. Возможно, капитан привлечёт вам на помощь другие отделы или — если ситуация совсем плохая — даже вызовет СОБР.
Сообщайте капитану об успехах отдела — он не меньше вашего будет рад об этом узнать.
Не бойтесь спрашивать совета у представителя МКК. Он здесь именно для того, чтобы все работало как по маслу. Помочь вам — его работа.
Привлекайте синтетиков
Станционный ИИ и подчинённые ему киборги поставляются на объекты СССП для помощи в работе экипажа. Не стесняйтесь загружать их работой, выполнять её — их предназначение.
Хорошей идеей будет узнать у синтетиков установленные наборы законов. Это упростит ваше взаимодействие. Если синтетики действуют не так, как вы ожидаете, имеет смысл поднять вопрос об изменении их законов на более подходящие.
Общение с экипажем
Если ваш отдел сделал или собирается сделать что-то, что повлияет на весь экипаж станции — объявите об этом. Не стоит просто упомянуть об этом в рацию. Сделайте об этом станционное объявление через консоль коммуникаций. У вас есть полное право ей пользоваться настолько часто, насколько вы считаете нужным.
Если вам нужен конкретный член экипажа — напишите ему на КПК. Если вам нужно поговорить — не стесняйтесь позвонить ему на голопад.
Общение с ОКО и прочими вышестоящими госструктурами
Если вам пришёл факс с ОКО — выполняйте его. Не забудьте сообщить о нём капитану и представителю МКК.
Указания ОКО имеют наивысший приоритет, их невыполнения достаточно для одностороннего пересмотра ваших взаимоотношений и вашей лояльности к СССП.
СРП Главы службы безопасности
- Начальник милиции ни при каких обстоятельствах не может отменять решение Судьи или Капитана. Если их решения нарушают законы об труде и/или Уголовно-административные процедуры, в этом случае следует обязательно связаться с представителем МКК и Органом Контроля Объектов.
- Начальник милиции должен следовать тому-же закону об труде, что и Начальник ЛРР в отношении мобильных флешеров (
переносная вспышка) и мобильных заграждениий (переносной барьер). - Начальник милиции должен оповестить станцию посредством станционного оповещения (
консоль связи) о характере подтвержденной угрозы, вызвавшей красный код и выше. - Начальник милиции в начале смены за младшим милиционером должен закрепить специалиста на добровольной основе, способного к обучению. В случае отсутствия подходящей кандидатуры кадету должна быть озвучена сфера или область деятельности в которой он может выполнять работу.
