Кодекс законов о труде (Научно-исследовательский центр)

Кодекс законов о работе отдела милиции

Содержание

Общие процедуры научного отдела
 Обязанности сотрудника научного отдела
 Запреты
 Техника безопасности НИЦ
 Положение о работе в НИЦ
Обязанности служащих научного отдела

Общие процедуры научного отдела

Обязанности сотрудника научного отдела

Обязан

1. Каждый сотрудник обязан соблюдать ТБ (технику безопасности) при своей профессиональной деятельности.
2. Каждый сотрудник несёт личную ответственность за частоту отдела и выданное ему оборудование на рабочем месте. Имеет право вызвать клининг службу для уборки в отделе.
3. Стараться своевременно улучшать станционное оборудование и снаряжение членов станции для более лучшей продуктивности.

Разрешение

1. Производить, распространять и использовать оборудование создаваемые на технических машинах в научных или производственных целях внутри отдела и станции.

1.1. Запрещено распространять или выносить оборудование запрещённое в соответствие КЗ, но допускается использование или исследование оборудования внутри отдела.
1.2. Производство запрещенного оборудования строго регламентировано и должна быть за документированная каждая произведенная единица. Директор НИЦ или капитан станции имеют право в письменном или устном приказе запретить производство или использование данного оборудования и/или изъять его у сотрудника.
1.3. Производство огнестрельного оружия разрешено только с приказа капитана станции. В случае если оружие производится в обход приказов или скрытно от капитана станции, аресту подлежат как персонал производившие оружие, так и глава отдела (если будет доказана его сопричастность или отсутствие возражения или докладов о незаконном производстве оружия при производстве оружия).
1.4. Разрешено не документальное распространение профессионального оборудования и улучшений в том случае, если это оборудование считается специализированным для этого отдела (Пример: замена отвертки на дрель для инженера, улучшение переработчика руды на промышленный для отдела снабжения).

2. Разрешено производство, использование и хранение регламентированных химических и газообразных веществ в научных и экспериментальных целях.

2.1. Директор НИЦ или капитан станции в праве в письменном или устном указе запретить производство или использование веществ и/или изъять его у сотрудника.

3. Разрешены эксперименты над разумными и не разумными существах.

3.1. Эксперименты над разумными существами должны быть проведённые только с письменного разрешения самого существа и отказа от претензий к экспериментатору и НИЦ. Так же он должен быть проинформирован об полном ходе эксперимента и всех его возможных последствий до подписания документа.
3.2. Директор НИЦ или капитан имеют право запретить или прервать эксперимент если посчитают его не этичным или опасным для существа или окружающих его сотрудников или станции.

4. Каждый сотрудник, в том числе и глава отдела. На 20 минутный перерыв от работы или разделённый по 10 минутный перерыв на 1 час от начала смены, в течении всей рабочей смены на личные нужды.

4.1. До начала отдыха, обязан известить главу отдела о намереньях выйти на перерыв. И после устного разрешения, имеет право на отдых.
4.2. Во время перерыв сотрудник не допускается к производственной, научной или исследовательской работе. Так же не имеет право находится в НИЦ или находится в специализированной и оборудованной зоне отдыха.
4.3. Директор НИЦ имеет право отказать или досрочно окончить перерыв в случаи нехватки персонала, важных заданиях или ЧС на станции или внутри отдела.
4.4. Сотрудник не может уйти на перерыв если его работа является важной или опасной. И может покинуть свое рабочие место только в том случаи если на время перерыва его рабочие место займет заменяющий его сотрудник.
4.5. Каждый сотрудник в праве отказаться от перерыва и продолжить свою работу, даже если время его отдыха пришло.

Техника безопасности НИЦ

1. Любой ксено-объект, сущность или аномалия, требующие или подлежащие исследованию, либо представляющие неизвестный уровень угрозы для окружающих или станции, должны быть перемещены в НИЦ и храниться в защищённых контейнерах / контейнерах артефактов или в специализированных помещениях и отсеках отдела.

1.1. Если транспортировка невозможна или угроза при транспортировке слишком высока, то вокруг объекта должна быть построена зона содержания, защищённая от проникновения посторонних, а также обеспечивающая защиту объекта от внешнего воздействия и защиты станции от воздействия объекта.

2. Сотрудник обязан понимать и правильно оценивать опасность, исходящую или потенциально исходящую от объекта исследования, и носить подходящее защитное снаряжение при работе с ним. 2.1. Это включает, но не ограничивается:

2.1.1. Лабораторный халат — при любой работе в НИЦ или с другими объектами изучения НИЦ за пределами отдела, если не предусмотрены другие средства защиты.
2.1.2. Латексные, нитриловые или фиолетовые перчатки — при работе с токсичными или химическими веществами, ксенофауной, ксеноартефактами и прочими объектами, подлежащими исследованию.
2.1.3. Противогаз / дыхательная маска с баллоном — при работе с летучими химикатами или неблагоприятной для дыхания атмосферой, а также при входе в камеру смешивания или камеру содержания объекта, выделяющего токсичные газы.
2.1.4. Противорадиационный костюм — при работе с объектами, излучающими радиацию, или в местах с повышенным радиационным фоном.
2.1.5. Пожарный костюм — в случае, если объект воспламеняет окружение или находится в среде, представляющей пожароопасность.
2.1.6. Биозащитный костюм — при работе с объектами, представляющими химическую или биологическую угрозу, либо оказывающими пагубное воздействие на органику.
2.1.7. Сапёрный костюм или экспериментальный скафандр — при работе с объектами, представляющими взрывоопасность.
2.1.8. Скафандр ВКД-типа — при работе с объектом за пределами станции или при низком / высоком атмосферном давлении.

2.2. После окончания работы с артефактом или если угроза, исходившая от объекта, больше не актуальна, защитный костюм должен быть возвращён на место хранения, из которого был взят. 3. Весь персонал, работающий в НИЦ, обязан поддерживать чистоту и порядок как на своём рабочем месте, так и во всём отделе. 4. Сотруднику не разрешается проводить на себе опасные или потенциально опасные эксперименты, наносящие вред как ментальному, так и физическому здоровью.

4.1. Эксперименты над собой разрешены только при письменном одобрении директора НИЦ или капитана, если они не ведут к окончательной или безвозвратной смерти, и проводятся под присмотром сотрудника НИЦ, готового в случае необходимости оказать первую помощь или ввести противоядие.

5. Сотруднику НИЦ запрещено капитально или значительно изменять структуру, вентиляцию или энергопитание отдела и станции без разрешения главного инженерного специалиста.

5.1. Под понятием «капитально или значительно» подразумевается создание новых ЛКП, создание новых или разделение существующих помещений, расширение системы вентиляции или создание новых входов и выходов вентиляции.
5.1.1. Разрешается ремонт или восстановление к первоначальному виду, а также незначительные структурные или электрические изменения (например: установка новых ламп, столов, мебели или машин и их переноска; прокладка небольших по длине НВ-кабелей — до 5–7 тайлов).

Положение о работе в НИЦ

       Положение о ксеноархеологии

1. Намеренная активация или попытки активации ранее не изученных или опасных артефактов, находящихся на борту станции и за пределами камеры исследований, запрещены. 2. Транспортировка или хранение неизученных или опасных артефактов на территории станции и принадлежащих к ней объектов (шаттл карго, торговый пост, пост Лаваленда) должны осуществляться в строго специализированных контейнерах.

2.1. Пункт вступает в силу, если НИЦ был проинформирован и осведомлён о появлении / покупке / создании артефакта и имеет при отделе свободный контейнер. В противном случае артефакт должен быть ограждён, а контейнер — в кратчайшие сроки куплен или доставлен к артефакту для его транспортировки.

3. При исследовании артефактов обязательно наличие заполненного водой огнетушителя в ксеноархеологической лаборатории.
4. Во время активации артефакта сотрудник должен стараться находиться за пределами камеры с артефактом, а также стремиться активировать артефакт удалённо.
5. Работающий с артефактом сотрудник должен стремиться скооперироваться с робототехническим специалистом или другим сотрудником, отвечающим за робототехнику, для борготизации процесса работы с артефактами, дабы дистанцировать свою работу во избежание получения травм.

       Положение о безопасной работе с химией и газами

1. Испытание взрывчатки должно проходить на специальном полигоне или за пределами станции.
2. Если планируется синтез огнеопасных веществ, лаборатория должна быть оборудована огнетушителем, заполненным водой.
3. Уборка веществ, бурно реагирующих с водой, должна производиться только после их обезвреживания с использованием безопасных химических реакций.
4. Сотрудникам научного отдела запрещено каким-либо образом изменять структуру системы дистрибуции воздуха и фильтрации отходов станции без разрешения старшего инженера.

       Положение о контроле аномалий

1. Использование генератора для вызова аномалий должно быть одобрено научным руководителем. Если руководитель отсутствует, требуется разрешение капитана.
2. Вызов аномалий запрещён во время чрезвычайных ситуаций или при красном и выше кодах (специализированные коды не входят в этот список, если известный код до введения специализированного был не красный или выше).
3. Перед вызовом аномалии сотрудник обязан сначала сообщить о процессе создания аномалии, а после уже нажать кнопку активации её создания.
4. Сотрудник, вызвавшийся работать с аномалией, становится ответственным за её контроль.

4.1. При обнаружении гиперэнергетического волнового потока среди свободных научных сотрудников должен быть выбран ответственный за поиск и контроль возможных аномалий.
4.2. Директор НИЦ имеет право самостоятельно назначать и переназначать ответственных за аномалии.
4.3. Передача ответственности за аномалию происходит при обоюдном согласии сторон, уведомлении об этом научного руководителя и передаче оборудования для работы с аномалией, а также сведений о её местоположении.
4.4. «Особый OOC пункт» — намеренное покидание игры без предупреждения директора НИЦ или любого другого сотрудника, независимо от причины, может повлечь за собой наказание вплоть до временной блокировки ролей НИЦ, если это привело к коллапсу аномалии или гибели какого-либо персонажа из-за коллапса аномалии.

5. Ответственный за аномалию сотрудник обязан в срочном порядке узнать её местоположение и начать работу с ней.
6. Сотрудник должен оценить обстановку вокруг аномалии и возможные риски, связанные с её влиянием на окружение, для принятия решения о содержании или уничтожении объекта.

6.1. Содержание аномалии:
В закрытом отделе согласуется с главой этого отдела.
Допускается в общественных и многолюдных местах, если это не препятствует работе, перемещению персонала и не представляет серьёзной угрозы жизни персонала.
Опускается в технических помещениях и отдалённых местах станции, куда у сотрудника есть доступ, если зона воздействия не охватывает многолюдные коридоры и рабочие помещения.

6.2. Если аномалия находится в месте с повышенным трафиком или способна разрушить / покинуть зону содержания, сотрудник обязан вести прямое и постоянное наблюдение за объектом и, по возможности, минимизировать нанесённый станции ущерб.
6.3. Директор НИЦ может потребовать уничтожения аномалии независимо от её местоположения, если посчитает это необходимым.
6.4. Аномалия должна быть уничтожена по первому требованию главы отдела, в котором она содержится (в общих коридорах и технических помещениях — по приказу капитана).

7. Зона содержания аномалии должна быть обустроена так, чтобы был минимизирован потенциальный вред от её воздействия на имущество и экипаж станции, с учётом местоположения, вида и дальности воздействия. 8. Запрещено намеренно повышать показатель опасности аномалии выше 80%.

8.1. Аномалия с уровнем опасности выше 85% должна быть уничтожена.

       Процедура наделения или лишения существа ОПРС

1. К процедуре допускаются существа, не представляющие угрозу экипажу или имуществу станции. 2. Процедуру может проводить любой сотрудник научного отдела.

2.1. Лишение или назначение ОПРС имеет право проводить только директор НИЦ, капитан либо сотрудник, временно исполняющий обязанности директора НИЦ (если директор есть на станции, находится в здравии и при должности, но временно отсутствует — например, на перерыве, — то исполняющий обязанности теряет это право).

3. Сотрудник должен подготовить и провести тестирование в форме опроса или эксперимента, направленного на выявление у существа следующих признаков:

Способность к какой-либо речи (включая попытку выражения эмоций или языка жестов) и логическому мышлению.
Неинстинктивное поведение.
Умение обучаться.
Способность к сознательной творческой деятельности.

4. Если тестирование проводится рядовым сотрудником, его ход должен быть описан в форме отчёта об эксперименте.

4.1. Директор НИЦ имеет право провести дополнительную проверку для подтверждения результатов.

5. В случае успешного прохождения существом этой процедуры научный руководитель или капитан могут издать приказ о наделении его Основными Правами Разумных Существ. 6. Право на лишение сотрудника / существа ОПРС должно осуществляться комиссией как минимум из двух сотрудников, среди которых обязан присутствовать директор НИЦ и, по возможности, главный врач или его представитель (впоследствии приказ должен быть заверен печатью главного врача).

6.1. Присутствие юриста и включение его в комиссию по лишению ОПРС многократно улучшает процессуальную силу документа.

7. К отзыву ОПРС допускаются только те существа / сотрудники, которые проявляют.

Чрезмерную агрессию.
Невменяемость.
Деструктивное поведение.
Чрезмерную апатию к любым процессам.
Сильные инстинктивные повадки.
Неспособность к обучению.
Неспособность к общению или выражению эмоций путём жестов.

8. Все прибывшие и не зарегистрированные гости станции обязаны пройти процедуру «наделения ОПРС», поскольку на неучтённых гостей станции ОПРС с прилегающими правами и обязанностями не распространяется.

Запреты

1. Распространять профессиональное оборудование не предназначенное не квалифицированному персоналу без письменного разрешения директора НИЦ (Пример: челюсти жизни клоуну).
2. Выносить оборудование, материалы, снаряжение или артефакты без должного соблюдения ТБ, устного или письменного разрешения директора НИЦ или в не научных целях.
3. Создание аномалий в ЧС или красный код.
4. Расчленять тела или извлекать мозг для помещения его в машинную аппаратуру или юнитов помощников без письменного разрешения Главного врача и Директора НИЦ.
5. Отдел не может уйти на перерыв в полном состав.

5.1. В отделе обязано находится 20-30 процентов персонала, включая временно заменяющего или исполняющего обязанности директора НИЦ на время его отдыха.

Обязанности служащих научного отдела

Директор НИЦ

СНС

Научный сотрудник

Роб. Cпециалист

Лаборант

Кодекс Директора НИЦ

       Директор НИЦ обязан

1. Руководить и следить за выполнение всех норм, уставов и техники безопасности. Назначать сотрудников на задачи отдела или различных других миссии, требуемые от НИЦ.

1.1 Назначить лаборантов за Старшим Научным сотрудником или другим любым научным сотрудником среднего звена. В случаи необходимости, за собой.

2. Обязан следить и поддерживать структурную целостность, чистоту и порядок в отделе. И в случаи необходимости назначить или приказать сотруднику отдела отремонтировать или убраться в отделе.

2.1 Во избежание потери продуктивности или снятие персонала с важных задач в отделе, может вызвать специализированный персонал для уборки или ремонта отдела.

3. Следить и поддерживать рабочие состояние цИИ и киборгов

3.1 Имеет право с устного разрешения капитана, заменить стандартный закон цИИ "Крюзимов" на любой доступный закон предоставленный и регламентированный в СССП.
3.2 Уничтожать или отключать всех сбойных киборгов.
3.3 Утилизировать или проконтролировать утилизацию сбойных оболочек киборгов, а позитронный мозг или человеко-машинный интерфейс пересадить в нового киборга.
3.4 Имеет право оставить киборга в рабочем состоянии после ионного шторма, если его законы не противоречат основам закона Крюзимова и не препятствуют эффективной работе киборга.

4. Не допускать вынос или использования опасного, запрещенного оборудования или химикатов в не отдела. Не допускать вынос материалов, научных данных или артефактов из отдела. Не допускать через мерную растрату ресурсов или материалов на ненужные или даже вредное для продуктивности оборудование.

4.1 Данный пункт разрешено пренебречь, если сотрудник имеет устное разрешение директора НИЦ или капитана. А по оборудованию числящихся в КЗ или регулированных веществах имеется письменное разрешение, с печатью директора НИЦ или капитана. Копия которого находится у главы милиции.
4.1.1 Злоупотребление данным фактом, может карается как грубая халатность.

5. Своевременно отправлять всех сотрудников на перерыв и вести временной учёт их отдыха.

5.1 Найти замену сотруднику, находящемуся на важной или опасной деятельности, в кратчайшие сроки для своевременного отдыха первого.
5.2 Кататонический ступор или другие психоневрологические проблемы у персонала не являются причиной для исключения или вычитания времени перерыва.
5.2.1 Если было доказано, что сотрудник злоупотребляет отдыхом или своим состоянием для невыполнения работы, ему может быть выдано дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.

       Директору НИЦ разрешается

1. Разрешено брать золото и серебро из хранилища для научных, исследовательских или производственных целей.
2. ЗЗапрещать использовать или изымать любое оборудование, снаряжение, химикаты или газы внутри отдела.
3. Заверять или отменять ОПРС у существ, если было доказано их разумность, полезность и неагрессивное поведение.

3.1 Для отмены ОПРС должны быть явные и доказанные аргументы, а документ должен быть отправлен в секторальный штаб для извещения об отменённой ОПРС к данному сотруднику. Копия должна находиться у капитана станции.

4. Имеет право владеть или использовать ручной телепортер и экспериментальный скафандр.

4.1 Передача данного снаряжения должна быть заверена в документе «Разрешение на использование снаряжения» с печатью директора НИЦ.

5. Проводить научную и исследовательскую работу по необходимости, в условиях ЧС или нехватки персонала в отделе.

5.1 Должность директора НИЦ является руководительско-бюрократической и подразумевает под собой работу с документацией и руководительскую деятельность, а не научно-исследовательскую.

       Директору НИЦ запрещается

1. Создавать порталы, ведущие в стратегические точки (без разрешения или приказа капитана), или порталы, ведущие в отдел из зон общего доступа (без весомой нужды или разрешения главы отдела, в котором установлен портал).
2. Использовать и выносить экспериментальный скафандр в отсутствие ЧС или явной причины.
2.1 Причинами ношения являются следующие пункты:

1. Работа, требующая ношения защитного костюма по технике безопасности;
2. Выход в безвоздушное пространство или контакт с агрессивной или неблагоприятной атмосферной средой;
3. Чрезвычайная ситуация;
4. Попытка или угроза кражи ценного снаряжения (экспериментального скафандра).

3. Отменять, прерывать или не допускать сотрудника к законному перерыву без уважительных или особых причин.

3.1. Допускать ухода на перерыв более 70–80 процентов персонала отдела.

Старший Научный сотрудник

       Старший Научный сотрудник

1. Обучать и закреплять новые навыки и знания, полученные в научном отделе, как в практическом, так и в теоретическом плане.

1.1. Имеет право распределить лаборантов за учёными для прохождения практического и теоретического обучения.

2. Консультировать и помогать учёным по любым вопросам, возникшим во время работы.
3. Следить за занятостью сотрудников НИЦ и помогать директору НИЦ с материальным обеспечением отдела.
4. Подменять директора НИЦ на время его перерыва, взяв частичную полноту власти директора НИЦ.

       Старший Научный сотрудник

1. В свободное от обучения время или в отсутствие лаборантов исполнять обязанности учёного, соблюдая все СРП данной должности.
2. В случае прохождения лаборантом полного курса обучения оформить документы и подать их директору НИЦ на повышение сотрудника.

       Старший Научный сотрудник

1. Злоупотреблять своим положением в личных интересах.
2. Руководить сотрудниками отдела, не являющимися лаборантами.

2.1. Имеет право назначить по своему желанию лаборанта за любым сотрудником отдела, за исключением директора НИЦ.
2.2. Имеет право руководить сотрудниками и отделом на время перерыва директора НИЦ или его отсутствия на станции, взяв частичную полноту власти.

Научный сотрудник

       Научный сотрудник

1. Придерживаться одной из назначенных сфер работы, определённых директором НИЦ:

исследование артефактов (исследование инопланетных артефактов и документирование всех событий, создаваемых ими);
Аномалистика (создание и изучение аномалий для получения очков исследований; уничтожение опасных, ненужных или сложных в контроле видов);
Робототехника (создание киборгов, проведение их технического обслуживания, а также обслуживание механических членов экипажа станции);
Дежурство за стойкой отдела (производство и улучшение оборудования других отделов, если они заверены печатью директора НИЦ или являются специализированным оборудованием);
Независимые исследования (создание пиротехнических изделий, токсинов, наркотиков для использования внутри научного отдела, либо проведение других исследований).

2. Соблюдать технику безопасности при работе в отделе.
3. Соблюдать и придерживаться чистоты в отделе.

       Научный сотрудник

1. Запросить оборудование, химикаты или газы из других отделов при письменном или устном согласии главы соответствующего отдела.
2. Выступить инициатором и взять под свою ответственность лаборанта в целях обучения его практическим и теоретическим знаниям.

2.1. В случае, если распределение лаборантов уже прошло, не имеет права отказаться от лаборанта.
2.1.1. Имеет право передать или поменять лаборанта с другим сотрудником НИЦ при устном согласии старшего научного сотрудника или директора НИЦ.

       Научный сотрудник

1. Выносить или выдавать созданное в отделе снаряжение без устного или письменного разрешения директора НИЦ.

1.1. Разрешается выдача или улучшение снаряжения или оборудования специалистом, для которого это оборудование предназначено, без разрешения директора НИЦ. 

Роботехнический специалист

       Роботехнический специалист обязан

1. Ремонтировать киборгов, улучшать и оснащать их необходимыми для корректной работы модулями, если в отделе имеются все нужные для этого технологии и материалы.
2. Строить новых киборгов по мере необходимости станции в тех или иных видах, при наличии достаточного количества ресурсов, выделенных под робототехнику.

       Роботехнический специалист разрешается

1. Создавать себе и отделу персональных киборгов-помощников с устного разрешения директора НИЦ.
2. Самостоятельно распределять заказы экипажа станции по степени значимости, за исключением запросов глав и капитана — они имеют верховное значение и должны выполняться первыми по очереди. 3. В отсутствие работы или ресурсов для выполнения заказов имеет право ассистировать учёным (не выполнять полностью научно-исследовательскую работу), занять дежурство на стойке НИЦ или подменить ушедшего на перерыв сотрудника.

       Роботехнический специалист запрещается

1. Приказывать киборгам совершать какие-либо действия, способные прямо или косвенно навредить членам экипажа станции. 2. Выполнять обязанности учёного при наличии других задач.

Лаборант

       Лаборант обязан

1. Ассистировать научному персоналу и проходить практическое обучение у закреплённого за ним сотрудника. 2. Проводить эксперименты и исследования под присмотром других сотрудников научного отдела. 3. Проводить мероприятия по поддержанию чистоты и порядка в пределах научного отдела, пополнять запасы материалов и комплектацию рабочих автоматов («Роботех Делюкс», «Научшкаф» и т.д.) в свободное от обучения время.

       Лаборант разрешено

1. Получить повышение квалификации после прохождения тестирования у старшего научного сотрудника и одобрения директора НИЦ.

       Лаборант запрещено

1. Работать самостоятельно или без присмотра наставника, если старший научный сотрудник или директор НИЦ не приказал обратное.
2. Проводить какие-либо манипуляции с артефактами, аномалиями или нестандартными объектами без разрешения или указаний наставника.
3. Производить киборгов, химикаты и пиротехнические изделия без разрешения или присмотра наставника либо директора НИЦ.